先有996福报，后有007，年轻人对于加班越来越抵制，甚至公司用加班费，晚餐，免费打车等优惠依然不为所动，下班之后每小我私家都有自己的生涯，完全属于自己的时间，为什么不喜欢加班了？下面带来先容。

年轻人为什么不喜欢加班了？

我用两个小时打游戏，我能获得快乐。

我用两个小时写文章，我能获得赞许。

我用两个小时学做饭，我能吃得开心。

我用两个小时陪家人，我能获得幸福。

什么样的人爱加班?有动力的人。

动力来自那里?来自可实现的目的。

什么是可实现的目的?包罗但不限于升职加薪自我能力提升。

现在的老板，喜欢让员工加班，多缔造效益，本没有错，然则，钱不到位，画的饼允诺不了，真正焦点的技术也不教授。那叨教，我加班是为了给你换车换房吗?

其实是要你给加班费，我信赖许多年轻人愿意加班。

重点你又不给钱又要员工加班，生怕你是白日做梦。

加班不给钱，迟到一分钟直接扣钱…这生意划不来。

月薪1000，无加班费，谁愿意加班?

月薪3000，无加班费，加班是傻子?

月薪5000，无加班费，加班是奋斗?

月薪10000，无加班费，加班是画饼?

月薪50000，无加班费，加班还可以思量。

月薪100000，不要加班费，加班走起。

不是年轻人爱与不爱的问题，是资本家压榨的问题。

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又想马儿跑，又不给马儿吃草。

原本薪资就不多，加班又没钱，还天天画饼说培育你。

你说，年轻人为什么不愿意加班?中年人就愿意加班了吗?

年轻人不爱加班的缘故原由

已往人加班，无意识的加班，他们以为这是在完成事情，奋斗的显示。

时代差别，看法差别，显示也差别。年轻人不再将奋斗视为加班，甚至视为无效、低效的显示。前段时间有个很热的话题:摸鱼式加班，意思就是为了讨好老板，恐惧被老板开掉而辞掉事情。

可事实是，每一代人面临的情形真是完全不一样的。

这代经济发展快速，经济富足，90后们生涯环境也对照优渥。和上代人面临的情形完全不一样。

但薪资增速逐渐降低至低位，在全球经济下滑趋势显著的前提下，印钱增速可没有一点点迟缓，固然多印出来的钱主要是为了降低实体经济融资成本，并不是为了改善你的薪资状态。

在互联网时代逐渐已往，人工智能时代远未到来的今天，经济会长期保持低位运行。社会的主力资源和生产工具话语权依旧牢牢地被上一代中的某一部门攥在手里，再苦再累他们也不会丢下。

而剩余大部门人都堆积在离管理层还很遥远的位置上，上升通道的堵塞情形越来越严重，可以说连龟速前进都没有。

你加不加班，事情努不努力，在管理层屁股一点也不挪动的情形下，都显得意义不大。

相对而言，身为后浪，当职业上的回报有限时，重心会转移，最先转向生涯。

那些不愿意加班年轻人，他可能：

一下班就快速进食一份沙拉，还没走进健身房就已经寻思着今天练背照样练腿，要突破若干组，向专业选手的道路上进发;

也可能，行使下班后的时间，开发烹饪、录播视频、码字、舞蹈等兴趣，成为一个副业技术树满点的人，进一步将小我私家技术品牌化;

也可能上面的流动都不感兴趣，只想下班后逛个永辉ole，回家吃完饭啥都不干，把手机开成航行模式，洗个澡安安静静地窝在沙发里，发呆看片玩电脑。

简而言之，老板画的饼“吃”多了，依然空腹，就最先要转移注意力，在可看得见的回报上了。

以上就是全部内容。

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